1.
公司新来了一个今年即将毕业的实习生，每天脸上都挂着笑容，看起来活力满满。
一开始大家都很喜欢她，因为她真的很努力。每天早上来到办公室，她都已经坐在那里笑容灿烂地和你打招呼。每天下班的时候，还是坐在座位上和每一个人告别。我们都和她说，你这只是实习阶段，用不着这么拼命啊！她笑笑说，没事，回去我也没事做。
2.
有一天，部门开会，她自告奋勇说要做会议记录，问她之前有写过吗，她说没有，但是很想试试想学习一下。大家都不好意思拒绝，就答应了。结果她果然没有让我们失望，看到那份会议纪要的时候，我们都在怀疑自己是不是开了个假会。
后来还有一次，要采访一位音乐人，她又自告奋勇地站了出来。当主编对她提出质疑的时候，她说没关系的，我会全程录音的，实在不行也还有补救的措施。
主编看她连最坏打算都做好了，也就只能答应了。然后，等她出稿的时候果然不合格，于是我们翻出录音，准备听着录音写。结果，听录音的时候真的让人绝望，她准备的那些问题实在让人无从下笔。
3.
还有一次做活动，安排她负责艺人联络，只要确保艺人在规定时间到达现场就可以了。整场活动下来，也的确没什么问题。然而活动结束之后，艺人开始陆陆续续反应，你们的工作人员太夸张了，活动开始前老早，电话不停地催。
我问他们，她态度怎么样？
艺人都会打态度挺好的，但是真的有点过度紧张了啊！
4.
出现这些问题，是她变得不负责了吗？是她不热爱工作了吗？并不是，她依旧无比热爱工作，依旧到得早、走得晚，她真的好努力啊。
最可怕的是，当老板看到她时常主动加班的时候，经常来教育我们，你们看看谁谁谁，你看人家一个实习生都这么努力，你们呢？
慢慢地实在是没有人再喜欢她了，而她自己始终没有气馁，依旧什么事情都想尝试都想学习，但是却再也没有人愿意替她的尝试去买单了。
5.
生活当中，我们也经常犯这样的错误啊，时常用力过猛。但是你要知道，你的努力常常会需要别人付出代价。
努力当然不是一件坏事，但你一定要把握分寸，它应该是纵向深入，而非是横向拓展。做好你自己分内的事情，远远好过什么都懂一点。
慢慢成熟的我们，已经错了可以犯错的年纪。现在你的错误已经不仅仅是一句“对不起”可以解决的了，人情世故也好，工作配合也罢，你不可以为了做自己的劳模而不顾他人的感受。
对于眼前的事情，不要操之过急，慢慢来。不要把努力地把你的生活搞得一团糟。
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